Установление здоровых границ в отношениях

Любовь слепа. Все мы в какой-то момент слышали это от заботливого родственника или друга, который пытается мягко сказать нам, что мы избегаем правды в отношениях. Трудно услышать эти слова, поверить в то, что кто-то, кого мы так сильно любим и, возможно, заявляет, что любит нас точно так же, когда-либо сделал бы что-нибудь, что могло бы причинить нам вред. Возможно, мы тоже видим признаки, но мы предпочли игнорировать их, особенно если результатом может стать потеря человека, которого мы любим больше всего.

Любовь может ослеплять, независимо от типа любовных отношений. Ни один родитель не хочет думать, что их прекрасный ребенок когда-либо сможет делать те непослушные вещи, в которых их могут обвинить, когда они вырастут, точно так же, как ни один ребенок не хочет вообразить, что их родители когда-либо совершили бы серьезные ошибки в своей жизни. Возможно, мы слишком много отдаем себя окружающим. В случае романтических отношений это случается чаще, чем мы думаем, и, если не решить проблему раньше, чем позже, со временем может привести к разрыву отношений.

Так почему же мы позволяем своим близким ослеплять себя?

Возможно, это потому, что мы очень хотим, чтобы нас любили. Мы думаем, что если мы дадим достаточно другим, они полюбят нас больше или никогда не покинут нас. Мы можем видеть признаки того, что наш партнер не идеален в отношениях с нами, но мы не хотим «раскачивать лодку», считая свой опыт чрезмерным обдумыванием ситуации. Может быть, мы действительно пытались разрешить ситуацию, но наш партнер отвергает наши опасения, говоря нам, что мы просто параноики. Однако избегание установления здоровых границ в наших отношениях только гарантирует будущий конфликт и обрекает отношения на провал.

Думайте о своих отношениях как о деловом партнерстве

Нет простого ответа на вопрос, как подходить к подобным ситуациям, но полезный совет - думать о любовных отношениях так же, как о деловом партнерстве. Каждый участник бизнеса обладает особыми навыками и талантами, благодаря которым бизнес работает. Ни в какой конкретный день не бывает отношений 50/50, когда каждый партнер выполняет ровно половину работы компании, но если все будут работать вместе, бизнес будет расти и процветать.

В компании партнерам иногда приходится работать с другими компаниями для достижения общей цели. Используя сценарий делового партнерства для рассмотрения обстоятельств ваших отношений, вы лучше сможете объективно оценить ситуацию, чтобы установить более здоровые границы. Это изменение мышления работает только потому, что в отношениях удален любовный аспект, позволяя партнерам сосредоточиться на уважении и доверии.

Обдумайте эти вопросы:

Будет ли уместно, чтобы ваш партнер держал вас в неведении относительно любых деталей переговоров и / или общения с другими компаниями / частными лицами?
Будет ли у вашего партнера когда-либо уместно скрывать какие-либо преимущества, которые он получил для бизнеса, над созданием которого вы так усердно работали, или если бы ваш партнер не поделился с вами какими-либо из этих преимуществ, даже если вы о них знаете?
Вы когда-нибудь допустили бы, чтобы ваш деловой партнер зависел от вас, выполняя всю тяжелую работу, в то время как он не пользуется активами и / или свободным временем, которое вы им дали, выполняя всю свою работу?

Чтобы затем начать развивать здоровые границы, вы должны сообщить о своих опасениях партнеру. Вместо того, чтобы обвинять их в том, что они сделали что-то не так в отношениях, сосредоточьтесь на своих эмоциях, связанных с вашим опытом того, что они сделали, например,

«Я был очень подавлен всей домашней работой, которую нам приходится делать здесь, и мне было интересно, можем ли мы работать вместе, чтобы выяснить, как сделать ее более управляемой для нас обоих».

Другой подход мог бы быть,

«В последнее время я чувствую себя очень одиноко, когда ты так поздно приходишь с работы. Можем ли мы попробовать назначить время для повторного подключения позже на этой неделе? »

Если вы начнете диалог таким образом, чтобы вовлечь вашего партнера, а не обвинять его, он станет менее защищаться и будет более открыт для того, чтобы выслушать то, что вам нужно.

Никакие отношения не бывают идеальными. Никаких отношений не будет 50/50. Однако, если каждый партнер будет работать вместе, чтобы установить здоровые границы, которые способствуют доверию, уважению и партнерству, отношения будут иметь здоровую основу, которая будет способствовать их развитию и процветанию на долгие годы.